2010-08-29

盛夏的尾端

主管宣布調薪的結果和績效獎金的時候, 我一臉漠然



調薪幅度比我預期的少4千5, 績效獎金則比預期少4萬, 我知道她盡力了,
依照公司制度, 她在考績上沒有虧待我, 獎金上也沒有虧待我
不過一直到現在我的年薪終於微微超過我出國前的上一份工作
花更多的心力,只是多個幾萬塊,我不服氣

"出國留學MBA的價值在哪?" &"兩年加班到死" &"管理三個人"的價值是蒸發了?
其中有一個部份的原因是HR,不認我的MBA學歷, 當初公司在錄取我的時候, 只能在承認我上一個工作的年資或新學歷上選一個,很莫名其妙的狀況 (我也沒被告知),
導致我的薪資被低估,這件事情一直到前幾天我才知道, 很令人心寒

從斯里蘭卡回來,為了七小福的出生 (七國的購物網站)就繼續過著慘無人道的加班生活
我真的厭倦了過這種毫無生活品質的日子, 只是忍著一口氣, 拼著把案子做完
案子明天要上線, 再三月這案子就會把12國家都上線完畢
老實說, 我不覺得付出有受到應有的回報
辛苦生出的孩子, 要給別人帶也不不捨得

出來工作不就是要求名跟利,錢沒有比較多多少, 生活品質下殺很大
也許長痛不如短痛, 我該往下一個階段move了!

1 comment:

  1. 哈~~~~~
    我們有同樣的痛
    當沒有生活品質時就會希望多一點物質
    可是當兩樣都沒有時就取其一噜
    你會選提升物質的方向~~
    我則要選能顧及生活品質的方向~~
    一起加油嚕

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